こんにちは、清掃部佐藤です。
入社して早いもので3年目になります。
毎年々々人が増え、自分が入社当時より倍の人数になりました。
その中で自分自身も中堅となり、課題の一つとして人材育成を担っています
人には性格、環境、能力の差があり、「1」を同じように教えても結果は様々です。
一人々々と関係性を保ち、その人に合った教育が必要不可欠です。
職場でのコミュニケーションを取り、自分の経験を振り返りながら教える習慣を身に付け、
他者との経験を比較することで新しい視野が作れると思います。
教えながら、教えられることもたくさんあり、自分自身の立ち位置を再確認することができます。
学ぶことの大切さを伝えられるような、お互いが成長できる環境を作っていきたいですね。